障がい福祉事業の運営・経営改善– category –
このカテゴリでは、障がい福祉事業所の運営・経営改善に関する実務情報をまとめています。
こんなお悩みはありませんか?
・支援記録の書き方が分からない
・加算の取り方が分からない
・実地指導が不安
・運営の進め方がこれで合っているか不安
制度や運営は、調べるほど情報が多く、かえって判断しにくくなることがあります。
このカテゴリでは、日々の運営で迷いやすい論点を、できるだけ実務に沿って整理しています。
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A型事業所の閉鎖・解雇はなぜ起きる?報酬改定と経営構造を解説
2025年6月、厚生労働省は、令和6年度にハローワークへ届け出られた障がい者の解雇者数が9,312人となり、過去最多を記録したと公表しました。 その後に公表された令和7年... -

利用者が集まらない…?就労継続支援事業所に必要な集客戦略とマッチングの考え方
※この記事は行政書士事務所の開業準備中に執筆したものです。 現在は大阪市中央区で行政書士事務所を開業し、障がい福祉事業所の運営支援・開業支援を行っています。 内... -

“アセスメント”が主役の支援に|就労選択支援マニュアルを経営者目線で読む
※この記事は就労選択支援の開始前に執筆したものです。 現在は大阪市中央区で行政書士事務所を開業し、障がい福祉事業所の運営支援・開業支援を行っています。 就労選択... -

就労支援で利益を出すには?福祉と経営のバランスに悩む事業所へのヒント
※この記事は行政書士事務所の開業準備中に執筆したものです。 現在は大阪市中央区で行政書士事務所を開業し、障がい福祉事業所の運営支援・開業支援を行っています。 内... -

福祉専門職員配置等加算とは?Ⅰ・Ⅱ・Ⅲの算定要件と確認ポイント
福祉専門職員配置等加算について、 「資格を持つ職員がいるから算定できるのでは?」 「福祉専門職員配置等加算ⅠとⅡは、何が違うのか」 「常勤職員が多ければ、Ⅲを算定...





