障がい福祉事業の運営・経営改善– category –
このカテゴリでは、障がい福祉事業所の運営・経営改善に関する実務情報をまとめています。
こんなお悩みはありませんか?
・支援記録の書き方が分からない
・加算の取り方が分からない
・実地指導が不安
・運営の進め方がこれで合っているか不安
制度や運営は、調べるほど情報が多く、かえって判断しにくくなることがあります。
このカテゴリでは、日々の運営で迷いやすい論点を、できるだけ実務に沿って整理しています。
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障害福祉の同性介助とは?本人の意向確認と異性介助への対応を解説
排せつ、入浴、更衣などの身体介助では、利用者と異なる性別の職員が介助を担当することがあります。 事業所からは、 「同性の職員を必ず配置しなければならないのか」... -

生活介護の常勤看護職員等配置加算とは?算定要件と確認書類を解説
生活介護事業所では、看護職員を一定数以上配置し、所定の要件を満たす利用者へ支援を行った場合に、常勤看護職員等配置加算を算定できることがあります。 ただし、この... -

障害者支援記録の書き方セミナー|プロが教える実践テクニック
こんにちは。障がい者福祉分野を専門とする行政書士の田中慶(たなか けい)です。 支援の現場で働く皆さんは、日々、利用者さんへのケア、計画作成、そして「記録」の... -

【事業所向け】常勤看護職員等配置加算の申請手続きと実務のポイント
こんにちは。障がい者福祉分野を専門とする行政書士の田中慶(たなか けい)です。 生活介護事業所を運営されている管理者・経営者の皆様から、「常勤看護職員等配置加... -

同性介助とは?障害者施設で求められる配慮と実践方法
同性介助とは?障害者施設で求められる配慮を解説 こんにちは。障がい者福祉分野を専門とする行政書士の田中慶(たなか けい)です。 「同性介助って、具体的にどういう...




