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就労選択支援を自法人グループで完結すると危険?中立支援の必要性とは
2025年10月からスタートする新たな障害福祉サービス「就労選択支援」。制度創設により、障害のある方が自分に合った就労支援サービス(就労移行支援・就労継続支援A型・B型)を選ぶための「入り口」となる支援が制度化されます。しかし、このサービスを自... -

A型事業所が潰れると、誰が泣くのか?──解雇最多の背景を制度と経営から読み解く
2025年6月25日、厚生労働省が発表した資料で、「障がい者の解雇者数が過去最多(9,312人)」となったことが公表されました。なかでも、就労継続支援A型事業所に関係する解雇が多く、背景には「廃業」「事業縮小」、そして令和6年度の報酬改定が影を落とし... -

就労選択支援員になるには?経験・研修・資格ルートをタイプ別に徹底解説(2025年最新版)
2025年10月からスタートする「就労選択支援」。障がいのある方の“働き方の選択肢”を広げる、画期的な新制度です。 この制度の中核を担うのが「就労選択支援員」ですが、「どうすればなれるの?」「資格が必要?」「今から間に合う?」といった疑問の声を多... -

障がい者福祉を“ひとり起業”で始める!1人株式会社の活用法と行政書士のサポート
なぜ今、1人で福祉事業を始める人が増えているのか? 障がい者福祉分野は、「誰かの役に立ちたい」という思いで参入する人が多い分野です。近年では、法人の規模にこだわらず、1人から始める小規模な福祉起業も増加しています。 社会的ニーズの高まり 障が... -

利用者が集まらない…?就労継続支援事業所に必要な集客戦略とマッチングの考え方
「定員に対して利用者が集まらない」「紹介が止まりがち」「A型・B型の違いを理解してもらえない」──このような悩みを抱える就労継続支援事業所は少なくありません。 近年は障害福祉サービスの事業所数が増加し、利用者の奪い合いが起きている地域もありま... -

成年後見制度と任意後見制度の違いと選び方。行政書士が教える安心の支援制度活用法
はじめに:後見制度とは何か? 成年後見制度や任意後見制度は、判断能力が不十分な方が安心して生活し、財産を守るための法律上の仕組みです。高齢化や障がいのある方の生活支援として重要視されており、親御さんや本人が将来に備える際に知っておきたい制... -

【2025年最新】障がい福祉サービスの運営指導・監査強化案のポイントと注意点
2025年1月30日、厚生労働省は「社会保障審議会障害者部会(第145回)・こども家庭審議会障害児支援部会(第10回)」を開催し、資料1として「障害福祉分野における運営指導・監査の強化(案)」を提示しました。 本記事では、この資料の概要と、障害福祉サ... -

開業予定者・開業直後の方必見!行政書士が教える資金調達のリアル
開業を考えている、または開業したばかりの方にとって「資金調達」は重要なステップです。この記事では、行政書士開業予定者と自身の融資申し込み経験の視点から、確かな情報とデータに基づいて、資金調達の基本から活用できる制度まで詳しく解説します。 ... -

障がい者福祉事業へ参入するには、資格が必要?
【結論】 障がい者福祉事業の開設には、必ずしも「自分自身が資格を持っている必要はありません」。ただし、事業の種類によっては「資格者の配置」が義務付けられています。 【具体例で説明】 以下は、よく開設される障がい者福祉事業と必要な資格(または...
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