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「A型でもB型でもない」──その狭間にいる障がい者のリアル
障がい者就労継続支援の制度には、A型とB型があります。でも実際には、そのどちらにもすんなり収まらない“狭間”にいる人たちが少なくありません。このブログでは、実際にA型に通所している私自身の体験も交えて、「A型でもない、B型でもない」その間にいる... -

福祉=「守る」だけじゃない。挑戦する障がい者を支える、新しい就労支援のかたち
はじめに:「守る」だけの福祉で、本当にいいのか? 「障がい者支援」と聞くと、多くの人は“生活を守る”“働く場を提供する”というイメージを持つかもしれません。確かにそれは大切な役割です。けれど、そこだけにとどまっていていいのでしょうか? 障がい... -

【令和6年度報酬改定】就労継続支援A型事業所が生き残るための5つの対策|経営危機を成長チャンスに変える方法(大阪市・浪速区の行政書士が解説)
はじめに:数字で見る「今そこにあるリスク」 令和6年度改定で、A型の評価設計が大きく変わりました。全国集計では約5割(50.7%)の事業所が当面の経営上の課題を抱える状況にあり、対応が遅れるほどスコアが下振れしやすい構造です。(厚労省資料の公表値... -

【B型事業所向け】運営指導の不安を解消!準備のポイントとチェックリスト
就労継続支援B型事業所を運営していると、定期的にやってくるのが 「運営指導」 です。 「ちゃんとやっているつもりだけど、何を見られるのか不安…」「基準を満たしているはずだけど、法改正が多くてついていけない…」 こんな声を、現場からよくお聞きしま... -

【支援者必見】18歳の壁を乗り越える!成人移行支援の実務ポイントと連携のコツ
はじめに 福祉現場の皆様、日々お疲れ様です。障がい者福祉専門の行政書士として、多くの支援者の方々が「18歳移行時の手続きが複雑で困っている」「関係機関との連携がうまくいかない」といったお悩みがあるのではと考えております。 今回は、福祉事業所...










