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「定員に対して利用者が集まらない」「紹介が止まりがち」「A型・B型の違いを理解してもらえない」──このような悩みを抱える就労継続支援事業所は少なくありません。 近年は障害福祉サービスの事業所数が増加し、利用者の奪い合いが起きている地域もありま...

はじめに：制度改正がもたらす“選択”の転換点 2025年10月からスタートする「就労選択支援」は、福祉サービスの入口にあたる重要なポジションを担います。これまで曖昧だった“進路選択の場面”に対して、制度としてアセスメントを組み込むことで、「より適切...

「利用者の工賃を上げたいけど、事業所の赤字が続いている」「福祉と経営、どちらも大切なのに両立が難しい…」 そんな悩みを抱えている就労継続支援事業所の経営者は少なくありません。特にB型事業所では、利益が出ないまま運営を続ける法人も多く、経営視...

就労選択支援事業所は「ただの相談窓口」ではない 2025年10月に始まる「就労選択支援事業所」。制度上は「多様な就労ニーズに合った選択肢を提示する」ことが目的とされていますが、その中身をよく見ていくと、「就労支援の入口」としてだけでなく、「ふさ...

大阪で注目が高まる障がい者福祉事業の現状とは？ 近年、大阪市を中心に障がい者福祉事業のニーズが急増しています。背景には、高齢化の進展、発達障がいへの理解の広がり、就労支援への関心の高まりなどが挙げられます。 とくに大阪市では、NPO法人が運営...

18歳の壁──その不安、一人で抱え込まないでください 「うちの子、18歳になったらどうなるんだろう…」 「今の支援、ずっと続けられるの？」 障がいのあるお子さんを育てる親御さんにとって、18歳は制度・生活・将来が大きく変わる節目です。この記事では、...

はじめに 「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律(障害者総合支援法)」に基づく新たな障害福祉サービス「就労選択支援事業所」が、令和7年（2025年）10月1日からスタートします。同法令和７年10月1日施行の第五条13項には、「この法...

障がい者が就職活動を始めるときに、まずどういった環境でお仕事をされたいかによっておもに「一般就労（クローズ）」「障がい者雇用」「特例子会社」「A型事業所」の4つの選択肢があります。 筆者は、４つのうち、特例子会社を除く３つの働き方を経験しま...