-

【障がい福祉 経営者向け】どこから手を付ける?運営整理の優先順位
お正月の空気が少し落ち着きはじめると、 「今年は運営を整えたいな…」「去年気になっていたところ、今年こそ整理したい」 そんな気持ちがふっと出てくる時期だと思います。まだ本格始動ではなくても、頭のどこかで“気になるテーマ”が浮かぶ頃です。 そし... -

🌅【障がい福祉事業所向け】2026年運営を整える3つの準備|現場を知る行政書士が解説
🌅 あけましておめでとうございます。 今年も現場で支援に携わる皆さん、本当にお疲れ様です。利用者さんへの支援、書類業務、スタッフ育成、運営…そして制度改正。現場は「毎日が本番」ですよね。 まず、ここに来てくださったこと自体がすでに大き... -

【12月総まとめ】支援の質×体制改善の重要ポイント|無料相談のご案内
はじめに 12月は「支援の質 × 体制改善」をテーマに、現場の悩みを“構造”から見直すブログをお届けしてきました。 記録の深さ 支援の一貫性 情報共有 会議の準備 本人理解の整理 相談支援との連携 職員の負担感 新人育成 インシデント防止 A型・B型の工賃... -

来年に向けて整えるべき体制3選|支援の質を高める準備
はじめに 年末は“体制を整える”のに最適な時期です。 支援の質が伸び悩む理由の多くは、 記録が浅い 支援が揃わない 情報共有が曖昧 本人理解が点でしか積み上がらない 業務が属人化している という “体制の弱さ” にあります。 つまり、来年の支援の質は年... -

今年の支援の振り返りチェックリスト|成長と改善点が分かる
はじめに 今年の支援を振り返るときに、「うまくいった/いかなかった」で終わらせてしまうと実は来年も同じ課題を繰り返します。 本当に大切なのは、 “支援の質”がどこまで深まったのか“本人理解”がどこまで揃ったのか を確認すること。 年末は、支援の成...










