障がい福祉事業の運営・経営改善– category –
このカテゴリでは、障がい福祉事業所の運営・経営改善に関する実務情報をまとめています。
こんなお悩みはありませんか?
・支援記録の書き方が分からない
・加算の取り方が分からない
・実地指導が不安
・運営の進め方がこれで合っているか不安
制度や運営は、調べるほど情報が多く、かえって判断しにくくなることがあります。
このカテゴリでは、日々の運営で迷いやすい論点を、できるだけ実務に沿って整理しています。
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新人職員の初日から1週間|支援記録の”最初の型”を身につける指導法
新年度が始まり、2週目に入りましたね。現場には、期待と緊張が入り混じった表情の「新人職員さん」が加わっている時期ではないでしょうか。 管理者の皆様、教育担当の皆様。今、こんな悩みはありませんか? 「新人に記録を書いてもらったが、日記のように... -

新年度に利用者・家族から寄せられる質問トップ5|事前に準備できる回答例
新年度、最初の1週間が終わろうとしています。管理者・サービス管理責任者の皆様、本当にお疲れ様です。 この時期、現場に寄せられるのは「期待」だけではありません。制度の改定や担当の変更に伴う、利用者様やご家族からの**「切実な不安」**が質問とい... -

処遇改善加算の算定開始|4月に現場で起きる”想定外”への対処法
新年度が始まり、慌ただしくも活気ある1週間が終わろうとしています。 しかし、経営者・管理者の皆様。今の現場、少し「ピリついて」はいませんか? 実は4月のこの時期、障害福祉(主に就労継続支援B型等)の現場で最も火種になりやすいのが、職員の待遇を... -

【2026年6月施行】就労継続支援B型の報酬見直しで何が変わる?|平均工賃基準引上げの影響を整理する
2026年6月、就労継続支援B型の基本報酬について「臨時的な見直し」が予定されています。 今回の焦点は、 平均工賃月額を基準とした報酬区分のハードルが引き上げられる方向にあること です。 2024年度改定で平均工賃月額の算定方法が見直され、全国的に平... -

新年度最初の支援記録で気をつけたい3つのポイント|前年度との”つなぎ方”
4月1日、いよいよ新年度がスタートしました。 就労継続支援B型事業所の現場は、新しい利用者様の受け入れや担当替えで、1年で最も慌ただしい時期を迎えていることでしょう。 「今日はバタバタして記録を書く時間がない」 「とりあえず『元気に過ごされまし...










